Każdy z nas potrafi mówić. Nie wszyscy potrafią rozmawiać. Nieliczni potrafią rozmawiać efektywnie, zwłaszcza starając się o pracę. Jeśli chcesz należeć do grupy nr 3, to przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej należycie! Nie wystarczy znajomość swoich mocnych i słabych stron. Zapraszam Cię do wielowymiarowej konsultacji, której celem jest kompleksowe przygotowanie do jednej najważniejszych rozmów –…
Profesjonalny profil na LinkedIn jest dziś koniecznością. Jednocześnie wiele osób marnuje potencjał tego medium. Potrzeba bowiem czegoś więcej niż wpisanie imienia i nazwiska wraz z przebiegiem zatrudnienia. Zapraszam Cię do zaawansowanej formy współpracy, której celem jest Twój Profesjonalny Profil na LinkedIn. LinkedIn jest platformą networkingową, która daje niesłychane możliwości na zdobycie wartościowych kontaktów oraz zdobycia…
CV pełni rolę wizytówki i ambasadora kandydata do pracy w jednym. Kluczem do sukcesu jest 1. krok, czyli przygotowanie skutecznego CV. Takiego, które nie będzie jedynie nudną i nijaką biografią zawodową. Sztuka polega na tym, by Twoje CV pokazało Twoją ekspertyzę. Ważne jest zarazem, by odpowiadało na pytanie dlaczego warto z Tobą współpracować. Zapraszam do opracowania skutecznego…
Każdy kto bierze udział w rekrutacji chciałby być zaproszony do kolejnego jej etapu, chciałby otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, a w efekcie zaproszenie do współpracy.
Takie pytania powstają w głowie każdego kandydata. Znam te problemy bardzo dobrze.
Od kilkunastu lat pracuję w obszarze zatrudniania, dzięki czemu rekrutacja jest mi znana zarówno z pozycji pracodawcy, jak i szukającego pracy.
Tę wiedzę wykorzystuję na codzień w pracy z klientami, pomagając im zdobyć pracę, jakiej potrzebują.
Niniejszy e-book zawiera konkretne opisy i wskazówki o tym czego nie robić, a przede wszystkim co zrobić, by Twoje CV było nr 1.
Poznaj znakomite narzędzie rozwojowe – PRISM. To owoc najnowszych badań neurobiologów oraz psychologów, które bada predyspozycje zachowań człowieka. PRISM jest naukową metodą poznania potencjału człowieka w miejscu pracy. Co zyskasz po przeprowadzeniu badania? Zbadasz swoje naturalne preferencje zachowań do konkretnych rodzajów zadań, środowiska pracy, relacji, realizacji celów. Sprawdzisz poziom ich nasilenia, który ma fundamentalne…
PRISM to wynik najnowszych badań neurobiologów oraz psychologów, badający predyspozycje zachowań człowieka. PRISM jest naukową metodą poznania zawodowego potencjału człowieka. ⬇︎ Co zyskasz po przeprowadzeniu badania? Zbadasz swoje naturalne preferencje zachowań do konkretnych rodzajów zadań, środowiska pracy, relacji, realizacji celów. Sprawdzisz poziom ich nasilenia, który ma fundamentalne znaczenie dla satysfakcji w pracy. Zmierzysz poziom ekstrawersji-introwersji, przez…
PRISM bada predyspozycje zachowań człowieka i jest naukową metodą poznania potencjału człowieka w miejscu pracy. To badanie jest wynikiem najnowszych badań neurobiologów oraz psychologów. Co zyskasz po przeprowadzeniu badania? Zbadasz swoje naturalne preferencje zachowań do konkretnych rodzajów zadań, środowiska pracy, relacji, realizacji celów. Sprawdzisz poziom ich nasilenia, który ma fundamentalne znaczenie dla satysfakcji w pracy….