Co robię nie tak w moim CV?

(4 opinie klienta)

47,00

Każdy kto bierze udział w rekrutacji chciałby być zaproszony do kolejnego jej etapu, chciałby otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, a w efekcie zaproszenie do współpracy.

  • Jak być kandydatem 1-go wyboru dla pracodawcy?
  • Jak to zrobić, by rekruter bądź potencjalny przełożony zobaczył w kandydacie TEGO JEDYNEGO?

Takie pytania powstają w głowie każdego kandydata. Znam te problemy bardzo dobrze.

Od kilkunastu lat pracuję w obszarze zatrudniania, dzięki czemu rekrutacja jest mi znana zarówno z pozycji pracodawcy, jak i szukającego pracy.

Tę wiedzę wykorzystuję na codzień w pracy z klientami, pomagając im zdobyć pracę, jakiej potrzebują.

Niniejszy e-book zawiera konkretne opisy i wskazówki o tym czego nie robić, a przede wszystkim co zrobić, by Twoje CV było nr 1.

Skorzystaj z mojej wiedzy oraz wieloletniego doświadczenia HR i zdobądź pracę z sensem!
Anna Cichowska
Kategorie: ,

4 opinie dla Co robię nie tak w moim CV?

  1. Patryk Jasiński

    Rekrutuję rocznie między 30, a 50 osób dla moich klientów, głównie na stanowiska związane ze sprzedażą i obsługą klienta. Muszę przyznać, że ebook Ani mocno pokazuje, które błędy najczęściej dostrzegamy rekrutując. Potwierdzam, że w procesie rekrutacji decydujące jest kilka pierwszych sekund, co Ania idealnie ujęła, jako realia dzisiejszego rynku rekrutacji. Nie da się nie zgodzić, że wszystkie ujęte tutaj błędy są powszechne i faktycznie w większości dyskwalifikują kandydatów już na starcie.
    5 dobrych praktyk podanych w ebooku jest idealnym odzwierciedleniem tego, jak napisać dobre CV żeby zostało dostrzeżone przez rekrutera i zachęciło go do zaproszenia nas na rozmowę ?

    Od siebie dodam tylko, że warto pisać „personalizowane wiadomości” do HR, a nie te przygotowane przez portale do aplikacji – to również dobrze wygląda ?

    Aniu świetna robota! ?

  2. Anna Bogusz

    Ebook zawiera wiele niebagatelnych informacji jak sprostać dzisiejszym standardom. Jest napisany precyzyjnie od samego początku – typowe dla Ani, a przede wszystkim jest aktualny. Czytelnik znajdzie w nim odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące aplikacji, począwszy od kulis rekrutacji, struktury i projektowania CV, jak się zaprezentować, jak zazwyczaj aplikują kandydaci, jakich błędów unikać przy redagowaniu CV, na jakie skuteczne praktyki warto zwrócić uwagę, by wyróżnić się wśród innych kandydatów oraz mały bonus – które kompetencje są uniwersalne, nie tracą na ważności i są istotne dla pracodawcy? Wszystko przedstawione w lekkiej i zwięzłej formie.

  3. …..

    Jestem osobą, która poszukuje pracy i muszę przyznać, że E – book Ani dużo rozjaśnił mi w głowie na temat redagowania CV. Po pierwsze popełniałam błąd, który jak myślę popełnia wiele osób, a mianowicie wysyłałam jedno CV na różne stanowiska,co nie owocowało wieloma zaproszeniami, po drugie nie zdawałam sobie sprawy, że nagłówek ma tak istotne znaczenie, no i treść – krótka i zwięzła, przedstawiająca moje kompetencje i doświadczenie zawodowe. Jeśli chcesz skutecznie znaleźć pracę na jakiej Ci zależy, myślę, że bardzo warto zagłębić się w tą lekturę i od początku stworzyć CV zgodne z Twoimi kompetencjami, tak aby rekruter mógł szybko i sprawnie dokonać oceny, a w konsekwencji zaprosił nas na rozmowę kwalifikacyjną. I przede wszystkim, jeśli już zainteresuje nas jakaś oferta pracy, dostosujmy swoje CV do danego stanowiska i wyszczególnijmy te umiejętności, w których jesteśmy mocni i przyszły pracodawca będzie mógł wykorzystać na danym stanowisku. Konkretnie i jasno jest tutaj napisane, co robię nie tak w moim CV, bardzo pomocny materiał, dlatego szczerze polecam!  Dziękuję Aniu, świetna robota!:-)

  4. Agata Krynicka

    Jestem osobą, która poszukuje pracy i muszę przyznać, że E-book Ani dużo rozjaśnił mi w głowie na temat redagowania CV.
    Po pierwsze popełniałam błąd, który jak myślę popełnia wiele osób, a mianowicie wysyłałam jedno CV na różne stanowiska,co nie owocowało wieloma zaproszeniami.
    Po drugie nie zdawałam sobie sprawy, że nagłówek ma tak istotne znaczenie. No i treść – krótka i zwięzła, przedstawiająca moje kompetencje i doświadczenie zawodowe.
    Jeśli chcesz skutecznie znaleźć pracę na jakiej Ci zależy myślę, że bardzo warto zagłębić się w tą lekturę i od początku stworzyć CV zgodne z Twoimi kompetencjami.
    To wszystko po to, aby rekruter mógł szybko i sprawnie dokonać oceny, a w konsekwencji zaprosił nas na rozmowę kwalifikacyjną.
    I przede wszystkim, jeśli już zainteresuje nas jakaś oferta pracy, dostosujmy swoje CV do danego stanowiska i wyszczególnijmy te umiejętności, w których jesteśmy mocni i przyszły pracodawca będzie mógł wykorzystać na danym stanowisku.
    Konkretnie i jasno jest tutaj napisane co robię nie tak w moim CV. Bardzo pomocny materiał, dlatego szczerze polecam! Dziękuję Aniu, świetna robota!

Dodaj opinię

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *