PRISM, jako profilaktyka wypalenia zawodowego
W ubiegłym miesiącu WHO wprowadziło do Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób (IDC-1), wypalenie zawodowe jako syndrom powiązany z bezrobociem i zatrudnieniem. Dzięki temu zapisowi od 2022 wypalenie zawodowe będzie traktowane jak jednostka chorobowa, co oznacza w praktyce L-4 wystawiane na pow.
Wypalenie zawodowe może zrujnować życie na wielu obszarach.
Zapraszam do przeczytania całego artykułu, który opublikowałam gościnnie na stronie firmy szkoleniowej HIGH5 Training Group: https://www.high5.pl/blog/post/53/prism-jako-profilaktyka-wypalenia-zawodowego
🙂
